Ich habe mein Verständlich-SEIN-Konzept entwickelt, um die nachhaltige Verankerung von Verständlichkeit im Denken, Handeln und Miteinander in Forschung, Technik und Innovation zu fördern. Das Konzept und die dahinter stehenden Werte bilden die Basis für meine Tätigkeit als Verständlichkeits-Trainerin.
Viele haben eines dieser Probleme:
"Kann ich wissenschaftlich | "Ob ich unverständlich bin? Ich weiß das gar nicht." | "Woher weiß ich, was mein Gegenüber nicht versteht?" |
Entwickeln Sie Ihre individuelle, verständliche Ausdrucksweise. Bringen Sie beide Ansprüche zusammen. | Nehmen Sie besser wahr, wo Sie unverständlich sind. Trainieren Sie, wie Sie das beheben. | Erleben Sie den Mehrwert vom Austausch mit einem Gegenüber. Erfahren Sie, wie sie das nutzen. |
"Ich weiß nicht, was meine Arbeit mit anderen verbindet." | "Ich stecke tief im Thema. Ich erkenne das Wesentliche nicht mehr." | "Ich habe großen Zeitdruck. |
Finden Sie Bezugspunkte zu Ihrer Arbeit, damit Ihr Gegenüber Sie versteht. | Lernen Sie, die Perspektive zu wechseln und das Wesentliche herauszufiltern. | Erreichen Sie langfristige Umsetzbarkeit durch Strategie und Planung. |
Mein Konzept greift tief und schlägt Wurzeln:
AWARENESS | COMMITMENT | |
CONNECTEDNESS | ||
SKILLS | PRACTICABILITY |
Reden wir miteinander und suchen wir gemeinsam nach der besten Lösung für Sie und Ihre Herausforderung.
Ich freue mich, wenn Sie via E-Mail (s.burger@verstaendlich-sein.at) oder Kontaktformular an mich herantreten und wir uns einen Termin für ein Online-Erstgespräch (unverbindlich) ausmachen.
Bis bald!