Herzlich willkommen!
Seien wir ehrlich: Verständlichkeit ist eine Challenge
Oft sind gängige Tipps im Berufsalltag nicht 1:1 anwendbar. Forschende und Personen in technischen Berufen stehen so immer wieder vor ähnlichen Problemen. Hier komme ich ins Spiel: Ich helfe genau dort, wo Sie anstehen.
Verständlichkeit braucht Bewusstseinsbildung
Als Verständlichkeits-Trainerin stehe ich für die dauerhafte Verankerung von Verständlichkeit im Denken, Handeln & Miteinander. Meine Herangehensweise geht tiefer, als nur an Text, Bild und Wort zu arbeiten. Die Relevanz von Verständlichkeit für sich zu erkennen und ein Gespür für die eigene Unverständlichkeit zu entwickeln (Bewusstseinsbildung), sind zentrale Grundpfeiler.
Wie verständlich sind Sie wirklich?
Verlassen Sie sich lieber nicht darauf, dass andere zugeben, etwas nicht zu verstehen. Wer sich eingesteht - so verständlich wie ich dachte, bin ich doch nicht - hat den ersten Schritt getan. Ich bestärke darin, die Sache selbst in die Hand zu nehmen und unterstütze dabei, eine individuelle, verständliche Ausdrucksweise aufzubauen.
Erst die Einstellung, dann die Skills
Wir arbeiten zuerst an der Einstellung, weshalb auch die Bereitschaft höher ist, das Gelernte umzusetzen. Veränderung wird angestoßen und Verständlichkeit in das eigene Handeln und die Zusammenarbeit integriert (Kundenerfahrungen). Mein Ansatz umfasst fünf Säulen. Zusammengefasst ein paar typische Rückmeldungen:
Säule & Zielsetzung | Nutzen aus Sicht von Teilnehmenden ... |
Awareness (Bewusstseinsbildung) | * Reflexion der eigenen (Fach)-Kommunikation |
Commitment (innerer Antrieb) | * ständiges Mitdenken von Verständlichkeit |
Connectedness (Verbindung) | * Perspektivenwechsel anwenden |
Skills (Training) | * Wesentliches erkennen |
Practicability (Umsetzung) | * konkrete, praxisnahe Umsetzungsschritte |
Ihr Bedarf gibt die Richtung vor
Stellen wir auf Basis Ihres Bedarfs eine maßgeschneiderte Lösung für Sie zusammen. Ich binde zudem Teilnehmende und die spezifischen Herausforderungen von Anfang an ein. Hier ein Überblick über mein Portfolio:
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VERSTÄNDLICHKEITS-TRAINING | AUFBAUENDE FORMATE | VERSTÄNDLICHE | EXTERNE UNTERSTÜTZUNG |
= Grundlage | Basis: V-Training | Basis: V-Training | ich = Durchführende |
2 Halbtage, Training | Workshop oder | Workshop | punktuell oder |
Kommen wir in Kontakt:
Schreiben Sie mir bei Fragen zu meinem Angebot. Sprechen wir bei einem kurzen Online-Meeting über Ihre Herausforderungen und wie ich Sie unterstützen kann.
Sie erreichen mich unter s.burger@verstaendlich-sein.at oder via Kontaktformular.
Noch unsicher, ob das Verständlichkeits-Thema angenommen wird? Nutzen Sie meine Kennenlern-Formate (Info-Hour, schriftliche Verständlichkeits-Feedbacks) für ein erstes Herantasten.
Zu einem späteren Zeitpunkt? Gerne erinnere ich Sie jährlich an mich und das Thema Verständlichkeit. Melden Sie sich für die Reminder-Mail hier an.
Beste Grüße & bis bald!
Mag.phil. Sonja BURGER, MAS
Verständlichkeits-Trainerin
für Forschung, Technik & Innovation
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